Jag ser dig kanske tidigt men får ingen information från mitt företag.

Du är psykiskt sjuk, mår riktigt dåligt men du ska benämnas som frånvarande för dina kollegor eftersom

det handlar om känslig information, lagen, gdpr -

Ingen får berätta!

“Var är nn?

Hen är hemma, frånvarande”

ALL vetenskap som berör psykisk ohälsa

talar om att det är viktigt att prata om det, 

att se och agera, samtala, bry sig:

“Hur mår du?

Jo, det är ok

Du ser lite ledsen ut, jag lyssnar gärna om du vill prata”

DU har ansvaret för Human relations - varför reagerar du inte inför denna motsättning? FEGIS! :(