Poeter.se logo icon
Redan medlem?   Logga in




  Hörde ikväll ett program på radions P3 om detta .....


Mobbing på arbetsplatserna - Inget nytt !

Under mina 26 år i industrin (1971 - 1997) kunde jag, naturligtvis , inte undvika denna vidriga företeelse . T o m undertecknad själv tillhörde de drabbade , och det var inte ovanligt förr, heller . Redan på 70-talet blev jag mobbad av en urdjävlig chef, som bara hackade på mig hela tiden. Nåväl, jag bytte avdelning och så var det problemet ur världen . Gick bra i flera år, men, i slutet av 80-talet och in på 90-talet satte det igång igen . Det var några kvinnor på företaget (som var mycket goda vänner med chefen,privat, om ni förstår) , som ,av någon outgrundlig anledning, fattade agg mot mej . De sabbade min arbetsplats, försvårade mitt arbete, snodde privata grejer från mej (!), snackade skit om mej mm mm .Givetvis gick jag till både facket och företaget och rapporterade om dessa incidenter, det lugnade ner sig några veckor men se´n drog det igång igen ! Efter ett halvår beslöt jag att sätta hårt mot hårt , dvs jag körde efter devisen "svinhugg går igen" och började sabba deras jobb, prata skit om dem , sno deras privata grejer osv, precis samma "metoder" som de använde mot mig . Dessutom använde jag mina krafter (jag var ju starkare än damerna) och lyfte, helt enkelt, bort dem från min arbetsplats när de blev för närgångna , detta kunde ske flera gånger per dag ! Efter några veckor av "ställningskrig" gav dessa damer upp och undertecknad blev, aldrig nå´nsin mer, utsatt för mobbing !
Om man tittar på den här problematiken , i största allmänhet, så är det riktigt bedrövligt att kunna konstatera hur handfallna både facket och företagen är, när det gäller att hantera dessa frågor ! Framför allt kommer mobbarna alldeles för billigt undan , LAS(¤) har, i vissa fall, varit ett skydd för dessa mobbare, väldigt ynkligt av fackföreningarna att inte göra något åt detta ! LAS ska, ta mej fan, INTE gälla för mobbare utan det SKA vara anledning till avskedande (om inte diskussioner, kuratorer, omplaceringar och andra åtgärder hjälper !) ! Ge notoriska mobbare en spark i röven !!!! Till arbetslöshet ! Dessa monster hör INTE hemma på en arbetsplats ! De förstör stämningen, kamratskapen och sammanhållningen ! Man ska INTE behöva använda metoden "öga för öga , tand för tand" (som jag gjorde) för att bli fri från dessa gangsters ! Alla klarar ju inte det utan tvingas sluta själva (det har hänt, i flera fall) !


(¤):LAS=Lagen om AnställningsSkydd

---




Övriga genrer av Mats Henricson
Läst 274 gånger
Publicerad 2010-08-18 19:41

* Spara bokmärke
* Kommentera text
* Privat textkritik
* Skriv ut
* Spara som PDF


Bookmark and Share


Larz Gustafsson VIP
Där ser man. Ska de vara jämställda så får de finna sig i sådan behandling anser jag.
Precis som butchbrigaden som angrep oss i Sandviken fick finna sig i att grabbarna gav igen. Vill en tjej slåss som en karl så får hon skörda det hon sår.
Svinhugg går igen, som sagt.
2010-08-18





  < Nästa text
< Föregående