Den som blir
'friställd' blir nog
sällan 'fri', mera

troligt då 'ställd',
till förfogande möjligen.
Det sägs vara

en konst att
få sparken om
anledningen verkar bli

att kunna få
'alla försök gjorda'
och att det

är en sista
utväg att säga
'fire', som om

personen ifråga ställd
mot en mur
blir straffad. I

övrigt borde det
väl kunna kallas
för att bli

'friställd'. En del
organisationer eller företag
verkar att ha

'satt i system', att
avskeda alla och
sedan återanställa bara

lojala eller som
där 'dugliga arbetare'.
Det finns nog

såväl fördelar som
även nackdelar med
en sådan möjligt

beprövad metod. Att
sälja verksamheten till
en bulvan, är

förstås en metod
att vilja befria
sig från möjliga

bördor. Ekonomiska exempelvis.
Vilken kan tänkas
som verksamheten belasta.