Kära regeringen.

Vi måste verkligen se till att lagstifta om vd-löner så att de räcker till.
Som det är nu måste ju bolagen pytsa ut bonusar för att muntra upp de där stackarna som har så stort ansvar.

Ju sämre tiderna är dessto mer skall vd ha, så är det bara

reality-check

Anna 52 jobbar inom äldreomsorgen, de flesta av hennes arbetskamrater har slutat för att de inte längre orkade. Idag har Anna 2 minuter per patient och då får hon verkligen stressa. Anna går aldrig på guldkrog eller reser utomlands och hennes semester går åt till att bota hennes stressrelaterade sjukdommar. Anna har aldrig sett till någon bonus och hennes lön ligger en bit under de 20000 i månaden som avtalet ger.

Erling jobbar som VD för en fond, vi kan kalla den 6:e APfonden, under året har fonden gjort en förlust och alltså gått kräftgång inte minst tack vare Erling. förlusten är 3,3 miljarder 3.300.000.000 kr, det har Erling och hans kompisar i fonden spelat bort, jag tvekar inte att kalla det förskingring och grov trolöshet mot huvudman. Inte nog med det...Dessutom loppar man iväg 225 miljoner i aktieutdelning. Fylld av beundran för dessa briljanta hjärnors insats konstaterar jag att: Erling får 25 miljoner i bonus för sin fantastiska insats.

Sverje är ett underbart ställe eller hur

Eller det skulle kunna vara det om vi vänder på pyramiden.. Dela ut pengarna där arbetet utförs istället för att fjäska för en klick inom affärslivet som har ett enda för ögonen - sitt eget bästa