Resignation och rädsla får människor att tystna.

Kulturen i en grupp spelar en stor roll. om jag förstått att uppmärksamheten, efter att jag berättat om tex elefanten i rummet inte är odelat positiv eller kanske är mycket negativ så kommer de flesta avstå från att uttala sig.
I sådana grupper går det fort och medlemmarna förväntas hålla tyst, oavsett hur illa man anser att det fungerar. Vissa kanske slutar och lämnar sin grupp/anställning/sitt land.Alltför många stannar kvar, ger upp och tystnar.
Somliga människor har utvecklat sitt mod och väljer, trots alla personliga risker som det innebär, att ändå uttala sig. För dessa personer är det viktigare att försöka påverka och driva besluten i det som de anser rätt riktning och med alla medel försöka hindra att något går över styr.
De som saknar mod tycker ofta att de modiga är dumdristiga. Det händer ju att den som säger det obehagliga får stå ensam eller i ett utanförskap för sitt mod.

Sådana rädda grupperingar utvecklas inte och stagnationen är ett faktum.

Var rädd om visselblåsarna....se orsak verkan!