Hej !

Är ni en modig och öppen arbetsgivare ? Har Ni en välutvecklad känsla för demokratiska strävanden och accepterar en kraft som , om han får chansen, kommer att driva demokratin till sin yttersta spets ! Vill ni ha en medveten medarbetare, med en välutvecklad svada, som utför sina åligganden helt enligt regelboken, men, samtidigt, är mycket medveten och kommer, så fort det finns minsta skäl till det, att vilja diskutera förhållanden och eventuella missförhållanden med er ? Är ni beredd på vissa förslag som kommer att underlätta och förbättra för de övriga anställda ? Och att ,en stor del av er tid ,kommer att gå åt till förhandlingar och diskussioner med denne nyanställde . Om ni nu inte har någon underhuggare (personalchef och liknande) som sköter detta. I så fall bör denne underrättas för att han/hon kommer att få mycket att göra om ni anställer undertecknad !
Om ovanstående låter bra, så är jag mannen för er !


( Nu vet alla ,som läst det här, varför Henricson INTE fått jobb på 14 år ! Man ska INTE vara ärlig och tala om VEM man är och VAD man står för, det är arbetsmarknadspolitiskt självmord ! )


-------