Arbetets Värde är, för undertecknad, ett Mycket Variabelt Begrepp !
Är, t ex, arbetet , verkligen, Mer Värt för att man arbetar Heltid ? Visst, det är klart, att man SKA ha mer i lön, det säger ju sig självt, man jobbar ju längre arbetstid . Men, det jag är ute efter är, att OM man gjorde det MER LÖNSAMT för ÄLDRE personer (typ: 55 plus) att jobba DEL/HALV-TID så skulle heltidsjobben , i Högre Grad, bli öppna för yngre arbetskraft och denna ONÖDIGA "KAMP" mellan oss Äldre och ni Yngre om de jobb, som finns, skulle MINSKA i omfattning, och det BETYDLIGT ! Det handlar INTE om att Vi Äldre ska tjäna,tillnärmelsevis, I NÄRHETEN av vad en Heltidsarbetande tjänar utan ENDAST en MINDRE Kompensation så att vi KAN FÖRSÖRJA OSS ! Naturligtvis skulle denna Kompensation utbetalas av Staten (inte av arbetsgivarna) . Och, på lång sikt, är undertecknad ÖVERTYGAD om att det skulle LÖNA SIG, även för Statsmakten, eftersom FLER YNGRE skulle erhålla HELTIDSJOBB och slippa leva på AKTIVITETSSTÖD eller SOCIALBIDRAG ! Och, självklart , DETSAMMA för oss ÄLDRE (fast fler halvtids/deltidsjobb istället) ! Dessutom kan jag tänka mig att VI ÄLDRE blir mer ATTRAKTIVA för Arbetsgivarna avseende del/halvtidstjänster eftersom vi blir "billigare" !
Jag vet att Främjandelagen har intentioner i denna riktning, och det senaste, Nystartsjobben, fast dessa behöver, SANNOLIKT, FÖRSTÄRKAS i linje med mina idéer !

M

----